Трудовий чи цивільно-правовий договір: який варіант обрати?
Досить часто роботодавці пропонують укласти цивільно-правову угоду замість трудового договору, що фактично є замаскованим працевлаштуванням і однією з більш поширених форм незадекларованої праці в Україні. Незадекларована праця – це свідоме уникнення роботодавцями і працівниками офіційного оформлення трудових відносин. Така практика, на перший погляд, може здаватися привабливою, оскільки вона дозволяє обом сторонам[…Читати далі…]
Читати далі