Чи правомірним буде звільнення працівника за власним бажанням під час тимчасової непрацездатності?
Південне міжрегіональне управління Державної служби з питань праці У рубриці #ЗАПИТАННЯ_ВІДПОВІДІ розглядаємо, чи правомірним буде звільнення працівника за власним бажанням під час тимчасової непрацездатності? Законодавство про працю чітко розрізняє звільнення з ініціативи роботодавця та звільнення з ініціативи працівника. За мирних часів, відповідно до частини третьої статті 40 КЗпП України, не допускалось звільнення працівника з ініціативи роботодавця в період його тимчасової непрацездатності. У період дії воєнного стану, згідно зі статтею 5 Закону України від 15.03.2022 № 2136-ІХ[…Читати далі…]
Читати далі