Сьогодні – 28-а річниця утвердження Конституції України

Перше слово першої статті нашої Конституції – «Україна». І сьогодні наша держава відзначає 28-у річницю ухвалення цього найважливішого документа. Документа, який визначає шлях країни, уособлює її прагнення та майбутнє. Ананьївці зранку зібралися біля пам”ятника Тарасу Шевченку. Урочиста подія розпочалася зі спільного виконання Державного Гімну, а рівно о 9.00 Ананьївщина приєдналася[…Читати далі…]

Читати далі

Звернення Ананьївського міського голови Юрія Тищенка з нагоди Дня Конституції України

Шановні жителі громади! 28 червня ми відзначаємо одне з головних державних свят – День Конституції України. У 1996 році Верховна Рада України, висловлюючи суверенну волю громадян нашої держави і спираючись на багатовікову історію українського державотворення, на світовий досвід, прийняла Основний Закон України — Конституцію, яка стала реальною і дієвою основою[…Читати далі…]

Читати далі

Потерпілі від катувань або жорстокого поводження під час війни можуть отримати безоплатно допомогу адвоката.

Конвенція проти катувань та інших жорстоких, нелюдських або таких, що принижують гідність, видів поводження і покарання визначає катуванням дію, якою людині навмисне заподіюється сильний біль або страждання, фізичне чи моральне, щоб: отримати від неї або від іншої людини відомості; покарати її за дії, які вчинила вона або інша людина; а[…Читати далі…]

Читати далі

Ветерани та військові зможуть опанувати нову професію в ІT-сфері

Український ветеранський фонд, компанія Lobby X та ІТ-компанія SoftServe Ukraine оголошують про старт набору на безплатний курс “Основи роботи з базами даних” для ветеранів, ветеранок, військових та членів їхніх сімей. У програмі курсу: загальна інформація про системи управління базами даних; зв’язок «клієнт-сервер»; нормальні форми, денормалізація; зв’язки між таблицями; основні типи[…Читати далі…]

Читати далі

Трудовий договір та основні запитання щодо нього

Інформує Південне міжрегіональне управління Державної служби з питань праці Сьогодні у нашій постійній рубриці #ЗАПИТАННЯ_ВІДПОВІДІ розглядаємо, чи є правомірним оформлення трудових взаємовідносин роботодавця з працівником шляхом видання наказу про прийняття працівника на роботу (не укладати трудовий контракт з працівником, а тільки шляхом видання наказу на прийом на роботу)? Та чи можливо укласти трудовий контракт з працівником в електронній формі, за допомогою електронного підпису?» Відповідно до частини третьої статті[…Читати далі…]

Читати далі